一、技术引领与创新

凭借自身深厚的专业知识和丰富的实践经验，引领创新平台团队开展前沿性的技术研究和创新工作，负责解决平台在技术研发和项目实施过程中遇到的重大技术难题。

二、人才培养与指导

与学校教师共同制定人才培养计划，指导和培养平台成员提升专业技能和综合素质。

为学生量身定制培养方案，定期评估其成长进度并进行针对性的辅导。

组织内部培训课程和实践活动，传授专业知识和实战经验。

对平台成员的工作进行定期评估和反馈，帮助他们发现问题，改进不足，促进个人职业发展。

三、项目管理与质量把控

主导重要项目的策划、组织和实施，协调各方资源，合理调配人力和物力。

严格把控平台项目的质量，建立完善的管理体系。

对出现的质量问题深入分析，提出改进措施并监督执行。

四、对外交流与合作

参加国内外相关领域的学术交流活动，提升平台的知名度和影响力。

主持平台研修，组织开展项目研究和创新实践。

积极参与行业标准的制定和讨论，为行业发展贡献智慧和力量。

拓展与外部机构的合作渠道，促进资源共享和优势互补。

与高校、科研机构建立合作关系，开展联合研发项目。

与企业合作，推动技术成果的转化和应用，实现产学研的有机结合。

五、技艺传承与文化建设

致力于井下作业技术的传承和创新，弘扬石油精神和铁军精神。

树立良好的职业道德和榜样形象，为平台成员树立标杆。

以身作则，遵守职业道德规范，展现高度的责任心和敬业精神。

以自身的行为准则影响和带动团队成员，形成良好的职业风尚。