平台简介
平台实景
管理制度
绩效考核
科研管理
建设规划
设备管理
主持人
大师工作室
教师工作室
师德师风
技艺传承
产品研发
协同研修
成果推广
资源开发
铁军精神
铸魂模式
三全育人
双主体
四阶梯
五合一
作者: 时间:2020-12-30
一、制定科学、规范的平台建设行动规划,对照年度工作进行总结。
二、建立完善的平台管理制度、成员考核制度、定期学习交流研讨制度、专项经费使用管理制度等相关规章制度。
三、主持人每学年对平台成员进行课堂诊断1次,开展专题讲座1-2次。
四、根据实际生产中存在的问题,确定平台研究方向及主要研究方式,负责整个课题组织实施和协调工作,并撰写相关的报告。
五、建立平台成员成长档案,加强对平台成员的考核、评估和评价。
石油工程井下作业
技能传承创新平台
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