为不断提升油田培训师资队伍整体素质和培训管理水平，在局组织部的大力支持下，学院于1月25日至31日举办了2010年油田首期企业培训师能力提升培训示范班。来自油田教培处、井下作业培训中心、油建职工培训中心、海洋钻井培校、集输培校、东辛培校、现河培校、河口培校和职业学院九家单位的77名学员参加了此次培训。
为了增强本次培训的针对性、实效性、示范性，切实提高学员们的培训授课能力和培训管理水平，学院承办部门经过前期大量的培训需求调研，广泛征求有关专家意见和建议，并对照《企业培训师国家职业标准》内容要求，几经修改，认真设计，形成了比较科学、完善的培训方案。在培训内容上力求贴近培训教学、管理实际，共设计了“破冰建队与拓展训练”、“培训项目开发”、“培训课程开发”、“培训教材开发”、“企业培训教学工作”、“培训评估与质量管理”等十几个模块，内容充实、设计合理。同时，还专门聘请了教育部中国成人教育协会企业教育委员会咨询部唐建光主任来为学员授课。外请的专家以其深厚的理论底蕴、实践经验，得到了广大学员的好评，在学员中产生了“开篇总感回味好，掩卷顿悟意识清”的良好效果。在培训方式上采取了研究式、案例式、模拟式等新颖、实用的教学方法。通过建立学习型团队、团队间相互竞争等方式，有效地调动学员们学习的积极性，强化了教学互动，活跃了课堂气氛，提高了培训效果和培训质量。
通过为期七天的培训学习，使学员们感到受益匪浅、不虚此行，并希望学院今后能够多举办类似的培训班。同时，本期培训也给我们留下很多启示与感悟，一是每期培训班都是我们展示学院培训实力、管理水平，宣传学院培训工作的难得的机会，应当倍加珍惜与牢牢把握；二是培训项目组全体成员齐心协力、通力协作是确保圆满培训成功的关键。本期培训班李峰、李爱玲两位班主任认真负责，相互配合，全过程参与，全过程服务，受到培训教师和学员们的一致好评；三是培训名师授课时新颖的观点、先进的培训方式、高水平的授课能力是确保培训质量、打造品牌培训项目的关键，值得我们去深入思考和学习借鉴。（培训项目开发部）
