为更好地服务油田生产建设，进一步推动校企合作，深入了解油田和社会对人才需求的变化，捕捉培训信息，找准培训市场，开发培训项目，提升培训质量和培训声誉，结合油田生产经营重点工作和“创先争优、比学赶帮超暨精细管理年”主体活动，学院在3月25日---6月底开展了2010年培训工作调研回访活动。
学院召开了培训工作调研回访动员会，组成了11个调研小组，学院领导带头承担调研任务，每人带领一个调研组，共到28个单位调研。组织了28场次、400多人次的座谈会，收回学员培训效果调查表662张；收回培训需求调查问卷（干训、工训）696张；有70多个计划外培训项目达成意向或签订协议，调研回访取得了较好的效果。
通过培训工作调研回访，推动了学院培训开发长效机制的建立，为以后更有效地开展培训需求调研和培训回访工作积累了经验；形成了学院机关、培训部（分院）、后勤各部门共同参与培训工作的新局面，促进了教职工思想的进一步解放，对学院培训工作具有深远影响；与调研单位建立了联系，增进了友谊，促进了校企合作；进一步宣传了学院办学功能、培训能力和学院品牌；了解了油田二级单位和社会对学院培训工作的建议，收集了学员培训评价数据资料，将进一步增强了学院培训项目的针对性和实效性；掌握了企业培训需求，达成了70多个培训意向，调研回访达到了的预期目标。（培训市场开发部）
