4月18日上午，山东胜利职业学院华山路校区食堂二楼人头攒动，2026年“就业工作促进月”系列活动——服务业专场就业实习双选会在此举行。本次专场由酒店管理学院承办，聚焦现代服务业领域，共吸引40余家省内外企业到场，涵盖高端酒店、餐饮连锁、电商物流、文化传媒等细分行业。校长张玉珍、校党委副书记杨峰到场指导，并与东营市公共就业和人才服务中心毕业生就业科科长孙贝贝就深化校地企合作、促进毕业生留东营就业等议题进行了现场交流。
一场精准对接：专业链与产业链的“双向奔赴”
服务业是东营市“十四五”期间重点发展的支柱产业之一，也是吸纳就业的重要“蓄水池”。本次双选会不追求规模，而追求“精准”——参会企业均来自与学校专业设置高度匹配的领域。胜利宾馆、蓝海集团、东胜大厦、万达嘉华酒店、洲际（皇冠假日）等本地领军企业悉数到场；京东亚洲一号仓（德州、潍坊、青岛）、盒马鲜生（北京、青岛）、南京大惠集团、青岛福冈工贸、青岛鑫复盛等跨区域知名企业也专程来校揽才。此外，北京胜利宾馆、中国石油总部（党校）等高端服务单位亦参与其中，为学生提供了多元的岗位选择。
双选会现场，学生统一身着职业装，举止得体、谈吐清晰，展现出良好的职业素养和精神风貌。企业招聘负责人普遍认为，该校学生职业定位清晰、服务意识扎实，与行业对一线服务及管理储备人才的需求高度契合。
本次双选会采取“上午双选交流、下午一对一面试”的紧凑流程。上午，企业与学生面对面沟通，学生投递简历、咨询岗位；下午，企业分区进行一对一面试，面试官就专业技能、职业规划等进行细致交流。当天面试通过的学生，即可确定录用意向，“五一”后直接赴企业报到上岗，这种“当日面试、当日定岗、节后入职”的高效模式，受到企业和学生的一致好评。
一次深度对话：领导调研与校地协同的“同频共振”
双选会期间，院长张玉珍、党委副书记杨峰深入展位，逐一了解企业用人需求与学生求职进展。张玉珍在交流中指出，现代服务业已成为区域经济转型的“新引擎”，学校将紧密对接东营市“服务业扩能提质”行动，持续深化产教融合，将“胜利标准”融入人才培养全链条，为区域高质量发展输送更多“留得住、用得上、干得好”的服务业新工匠。杨峰表示，学校将坚持“把专业建在产业链上”，通过专场招聘、订单培养等务实举措，把就业服务做在日常、做到精准，全力促进毕业生高质量就业。
东营市公共就业和人才服务中心毕业生就业科科长孙贝贝对学校主动对接地方产业需求的做法给予高度评价。他表示，人社部门将持续为校企合作搭建平台，在人才政策、实习实训等方面提供支持，让更多青年人才“学在东营、留在东营、建功黄河口”。
一个鲜明导向：以“实”字托底，以“效”字为要
本次双选会不追求“人山人海”的热闹场面，而注重“面对面”的有效沟通。森朴招聘负责人连续几年到校招聘，“前两年入职的学生已经成长为骨干，今年我们依然把山东胜利职业学院作为重点校招站点。”
据不完全统计，双选会现场共收到简历800余份，学生与企业达成实习或就业意向，部分企业当场发放录用通知。下一步，学校将继续以“4+N”模式为牵引，接续组织智能制造等专场，持续为2026届毕业生和实习学生搭建务实、高效、温暖的就业服务平台。
