11 月 13 日，我校特邀胜利油田临盘采油厂特级技师、采油工技能大师，同时身兼山东省齐鲁首席技师、泰山领军人才等多重身份的上官德安先生到校，为师生带来了一场兼具技术温度与人生厚度的分享会。此次分享不仅搭建了师生与行业大师面对面交流的桥梁，更让工匠精神在校园中得以传递，极大激发了同学们的职业追求与学习热忱。
分享伊始，上官德安大师回溯了自己二十余年的职业轨迹。2002 年从胜利石油学校毕业后，他便扎根石油生产一线，从基层岗位起步，凭借勤学苦练完成了技能生涯的 “三级跳”——2010 年在中国石化职业技能大赛中斩获金奖，从采油中级工跃升为高级技师。他不仅深耕采油主业，还利用业余时间兼修仪表自动化、工控网络安全等多领域技术，成长为一专多能的技术人才，先后斩获 “全国青年岗位能手”“山东省劳动模范”“山东省优秀共产党员” 等多项重磅荣誉，2023年更入选山东省发现榜样人物。他感慨道，每一份荣誉的背后，都是对“扎根一线、钻研不辍”信念的坚守，这种“永远在路上”的执着，正是技能人才成长的核心密码。
在“成长历程：我走过的二十年” 分享环节，上官大师用一个个鲜活案例重现了一线工作的艰辛与荣光。他回忆起零下 12 摄氏度的寒夜，接到注采站油井智能信号全掉线的紧急通知，彼时运维人员已抢修3小时无果，周边61口井的生产面临停滞。他驱车赶到现场后，仅用 20 分钟便排查出信号环路故障并成功修复。疫情期间，他所在的管理区在岗人员骤减 32%，他连续23天坚守岗位，解决8个生产难题，还用3D打印技术修复41块仪表，确保油井产量稳中有升。现场展示的抢修、研发场景照片，让同学们直观感受到他对工作的赤诚与担当，也读懂了“传承优良传统”并非口号，而是融入每一次攻坚克难的实际行动。
谈及岗位创新，上官大师的分享满是干货。他始终秉持“创新要解决实际难题”的理念，瞄准生产痛点立项攻关，累计完成 117 项科技创新成果，拿下 37 项实用新型专利与 3 项发明专利。他研发的“井口远程智控加药装置”，单台成本较市面同类产品降低 5 万元，按油田年需求量测算，每年可节约投资约 1000 万元；设计的《重力式自动加药箱及其孪生平台》在油田批量推广应用。他还探索出 “三结合”成果孵化模式，推动创新与生产需求精准对接，其带领的专班累计创效超 900万元。这些成果让同学们深刻认识到：真正的创新从不是空中楼阁，而是扎根现场的反复试验与持续优化。
作为深耕技术传承的“领路人”，上官大师还分享了自己的带徒心得。他总结出 “四训双带” 培训法，先后与45人结对带徒，其中20 人晋升技师、12人成长为高级技师，不少徒弟在集团和油田技能竞赛中获奖。他领衔组建“学为民”技术服务小分队，化身一线生产的“技术 120”，累计为基层解决 132 个技术难题。
在“寄语青年：你要成为什么样的人？”互动环节，上官大师结合自身经历叮嘱同学们：“思想是行为的总开关，技能人才既要向下扎根，立足岗位练硬本领；也要向上生长，保持跨界学习的热情。” 他鼓励大家正视困难，把每一次挑战都当作能力的淬炼，以积极心态奔赴未来职业之路。
此次分享会不仅让同学们对采油工职业有了立体化认知，更读懂了工匠精神中坚守、创新与传承的深层含义。上官德安大师的成长故事，为同学们的职业规划提供了生动范本。我校将持续搭建此类交流平台，邀请更多行业精英进校分享，助力同学们汲取榜样力量，在成长路上追求卓越，早日成长为服务社会的栋梁之才。
