7月7日下午，高技能人才培训部在明德楼103室举行挂职人员阶段性挂职成果验收研讨会。洪振涛、马春成、王海峰三位外出挂职教师分别就挂职的目的、任务、收获和心得体会进行了全面总结汇报。学院培训首席专家路秀广，组织人事部、培训管理部、教务科研处相关人员及高技能人才培训部全体教师参加研讨会。
洪振涛老师在石油化工管理干部学院远程培训部挂职。通过挂职学习，进一步增强了培训方案开发能力，掌握了使用中石化远程培训系统进行需求调研、计划编制、课程培训、在线考试、培训评估、培训班的创建等操作。“在培训方案设计与管理实施过程中，项目团队要集思广益、精益求精、开拓创新，才会打造出精品的培训项目”洪老师深有体会地说。
马春成老师挂职于东辛采油厂作业大队，通过现场挂职对现场施工、作业常用修井工具、作业设备现场应用情况有了全面深入的了解。马老师说：“知识与技能来源于实践，只有深入现场亲历亲为才能获得并掌握现场第一手资料，才能获得真正的知识和技能，并为我们今后的培训所用。”
王海峰老师在现河采油厂史127示范区挂职。他通过上井场、下站区、查资料、搞调研等多种形式，对史127示范区“四化”建设有了全面深入的认识，并结合培训项目进行调研论证，为今后的培训项目开发积累了第一手资料。
与会人员对三位教师的汇报进行了点评，对他们挂职锻炼的成效给予了充分肯定。一致表示，走出去亲临现场挂职锻炼，对于教师开拓视野、学习生产管理知识技能、丰富知识技能储备、增强项目开发和课程开发能力、提升培训项目管理水平等方面均起到了积极地推动作用。
