1.产教共生，校企共融

依托龙头企业构建“岗位-教学”动态转化机制，以项目任务驱动教学与生产对接，校企共建实训基地及产业学院，推动教材开发与技术迭代双向联动，确保教学内容与行业前沿同步。

2.理实共通，能力进阶

以核心技术为轴，创新“理论+视频+实操”阶梯式培养路径，通过学练评闭环强化技能训练，嵌入企业真实案例，缩短学生岗位适应周期，实现知识向实践的能力跃迁。

3.思政浸润，德技双修

将工匠精神、责任意识融入课程，借助模范访谈、情境案例等形式，融合职业素养与家国情怀培育，践行“德技并重”育人目标。

4.数智赋能，生态重构

基于生产流程重构知识体系，利用可视化资源解析复杂技术，结合导学式课程设计与简明表达，降低学习门槛，构建线上线下融合的高效教学生态。