一、评估备案表
组织名称:山东胜利职业学院_R学生会/□研究生会
项目 |
验收结论 |
备注 |
1. 坚持全心全意服务同学,聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等高校行政职能。 |
√达标 £未达标 |
|
2. 工作机构架构为“主席团+工作部门”模式,未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。 |
R达标 □未达标 |
|
3. 机构和人员规模 |
校级学生会组织工作人员不超过40人,学生人数较多、分校区较多的高校不超过60人。 |
R达标 □未达标 |
实有50 人,4个校区 |
校级学生会组织主席团成员不超过5人。 |
R达标 □未达标 |
实有5 人 |
校级学生会组织工作部门不超过6个。 |
R达标 □未达标 |
实有6 个 |
4. 除主席、副主席(探索实行轮值制度的高校为执行主席)、部长、副部长、干事外未设其他职务。 |
R达标 □未达标 |
|
5. 学生会组织工作人员为共产党员或共青团员。 |
R达标 □未达标 |
|
6. 学生会组织工作人员中除一年级新生外的本专科生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一,学习成绩综合排名在本专业前30%以内,且无课业不及格情况;研究生无课业不及格情况。 |
R达标 □未达标 |
|
7. 校级学生会组织主席团候选人均由学院(系)团组织推荐,经学院(系)党组织同意,校党委学生工作部门和校团委联合审查后,报校党委确定;校级学生会组织工作部门成员均由学院(系)团组织推荐,经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。 |
R达标 □未达标 |
|
8. 主席团由学生代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)选举产生。 |
R达标 □未达标 |
|
9. 2019年10月以来召开了校级学生(研究生)代表大会。 |
R达标 □未达标 |
召开日期为:2019.11.17 |
10. 校级学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织选举产生。 |
R达标 □未达标 |
|
11. 学生会组织认真学习贯彻全国学联二十七大会议精神有实质性举措,学生会工作人员普遍知晓习近平总书记贺信和党中央致词精神,了解全国学联大会报告和章程修正案基本内容,了解团中央、教育部有关工作要求。 |
R达标 □未达标 |
|
12. 组建以学生代表为主,校党委学生工作部门、校团委等共同参与的校级学生会组织工作人员评议会;主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。 |
R达标 □未达标 |
|
13. 学生会组织工作人员参加评奖评优、测评加分、推荐免试攻读研究生等事项时,依据评议结果择优提名,未与其岗位简单挂钩。 |
R达标 □未达标 |
|
14. 学生会组织的建设纳入了学校党建工作整体规划;党组织定期听取学生会组织工作汇报,研究决定重大事项。 |
R达标 □未达标 |
|
15. 明确1名校团委专职副书记指导校级学生会组织;聘任校团委专职副书记或干部担任校级学生会组织秘书长。 |
R达标 □未达标 |
|
16. 学生对学生会组织整体工作的满意度(取样本对满意度调查问卷第7题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。60%及以上为达标,以下为不达标) |
R达标 □未达标 |
满意率为 96.29 % |
17. 学生对学生会组织工作人员的满意度(取样本对满意度调查问卷第14题选项为“满意”和“基本满意”比例之和。达标标准同16项) |
R达标 □未达标 |
满意率为96.3 % |
自评公开链接 |
|
典型经验 (必填项,300字左右) |
一、学生会全体成员必须要有强化严格守纪的思想,越是棘手的工作就越要有严格的要求,并且要将责任落实到人,时刻展现出一个合格的学生会团队形象。 二、学生会干部一定要尽职尽责的做好自己的本职工作,任何事情都要以身作则,起好带头作用。 三、学生会各部门一定要把各自的职能明确划分好,让大家明确自己的任务,提高团队精神,防止各部门的权责模糊,造成各部门相互推卸责任。 四、做事要有耐心,有些时候着急未必有利于解决问题,耐心是一种对工作的负责,是必不可少的资源。 五、在我们做好本职工作以外,一定要培养团队精神,增加集体荣誉感,各位学生干部一定要领导好同学们参与进来,争取做到人人有事做,人人都尽责。 |
服务同学品牌项目和主要内容 (必填项,300字左右) |
一、服务奉献 成立学生会志愿队,开展志愿服务活动,以学生会志愿队为载体,搭建积极入党分子和共青团员服务同学、服务校园和服务社会的平台,让入党积极分子和共青团员在服务奉献中提高社会责任感,增长才干,并提升自身综合素质。努力打响学生会志愿队的品牌,成为山东胜利职业学院学生会工作中的一张金名片。 学生会志愿队要成为创先争优的重要‘流动"载体,学校团委也大力支持广大同学积极参与到志愿者活动中来。 二、结对共建 凝聚力量,学生会建设要始终以学生为核心发挥作用,以实际工作或项目为抓手,以良好的氛围营造和制度设计为重点,同时努力做好与校团委的结对共建,不断加强组织建设、思想建设、制度建设、队伍建设和文化建设,共同完成学校的各项工作任务。 |
问题不足 (必填项) |
因校区分散,学生会各项工作开展比较困难,任务大多数通过网络传达,多数活动分校区举办,学生之间情感交流较少。 |
改进建议 (必填项) |
一、克服困难,尽快缩短学生会磨合期。 二、平常多思考多总结, 每次工作结束后总结工作的优势与不足 ,把不足点列出来,专项提升,优势点持续发扬,用在每次工作里。 三、各部门的同学都要掌握好自己部门的分内工作,每次工作优质完成以后,可以公开表扬,增加同学们的工作积极性,在保证本部门工作优质完成的情况下,可以让每个部门间加强交流与联系,学习其他部门的工作,增添新鲜感,减少工作的疲倦感和乏味感,这样也能让每个部门的同学得到多种锻炼。 |
学生会组织意见 |
对评估意见是否认可: R 认可 □不认可 盖章: 年 月 日 |
高校团委 意见 |
对评估意见是否认可: R 认可 □不认可 盖章: 年 月 日 |
评估结论 |
R 通过 □未通过 工作组负责人签字: 年 月 日 |
二、校级组织工作机构组织架构图
三、校级组织工作人员名单
序 号 |
姓 名 |
政治面貌 |
院系 |
年级 |
最近1个学期/最近1学年/入学以来学习成绩综合排名(一年级新生、研究生不需填写) |
是否存在课业不及格情况 |
院系、班级学生工作经历 |
1 |
武振洋 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
1 |
否 |
有 |
2 |
高玉清 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
1 |
否 |
有 |
3 |
贾澜 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
7 |
否 |
有 |
4 |
刘春山 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
8 |
否 |
有 |
5 |
田新昌 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
8 |
否 |
有 |
6 |
姜兆成 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
24 |
否 |
有 |
7 |
马宇昊 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
9 |
否 |
有 |
8 |
车毅 |
共青团员 |
酒店管理学院 |
2019级 |
8 |
否 |
有 |
9 |
王玉月 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
13 |
否 |
有 |
10 |
缪志鑫 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
5 |
否 |
有 |
11 |
常梦琪 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
13 |
否 |
有 |
12 |
卢琦 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
11 |
否 |
有 |
13 |
刘扬 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否 |
有 |
14 |
魏鹏飞 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
15 |
刘圣琪 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否· |
是 |
16 |
张凯奕 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
|
否 |
是 |
17 |
李玉红 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
8 |
否 |
是 |
18 |
郭远卒 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
3 |
否 |
是 |
19 |
韩玉涛 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
15 |
否 |
是 |
20 |
武秀雯 |
共青团员 |
酒店管理学院 |
2019级 |
12 |
否 |
是 |
21 |
许瑜格 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
22 |
桑丽晓 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
23 |
陶孟璐 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
24 |
吴延帅 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
25 |
韩晓雨 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
26 |
盖鲁艳 |
共青团员 |
酒店管理学院 |
2019级 |
18 |
否 |
是 |
27 |
陈瑞 |
共青团员 |
石油工程学院 |
2019级 |
20 |
否 |
是 |
28 |
史希珍 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
23 |
否 |
是 |
29 |
胡鹏 |
共青团员 |
石油工程学院 |
2019级 |
5 |
否 |
是 |
30 |
韩文静 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
31 |
周晓双 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
32 |
何路群 |
共青团员 |
应用技术学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
33 |
高琰 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
34 |
李明阳 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
35 |
李雯 |
共青团员 |
应用技术学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
36 |
王梓溪 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
37 |
朱家岐 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
38 |
商凯悦 |
共青团员 |
酒店管理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
39 |
陈子恒 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
13 |
否 |
是 |
40 |
陈小雪 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
9 |
否 |
是 |
41 |
赵凯莉 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
14 |
否 |
是 |
42 |
阚瑞 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
8 |
否 |
是 |
43 |
吕成森 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
18 |
否 |
是 |
44 |
张晓东 |
共青团员 |
护理学院 |
2020级 |
|
否 |
是 |
45 |
张薇 |
共青团员 |
酒店管理学院 |
2019级 |
2 |
否 |
是 |
46 |
王志伟 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
11 |
否 |
是 |
47 |
汪涵可 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
5 |
否 |
是 |
48 |
田雪 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
9 |
否 |
是 |
49 |
刘泽铭 |
共青团员 |
护理学院 |
2019级 |
5 |
否 |
是 |
50 |
王天宇 |
共青团员 |
智慧产业学院 |
2019级 |
4 |
否 |
是 |
四、校级组织主席团成员候选人产生办法及选举办法
(一)校级学生会组织主席团候选人均由学院(系)团组织推荐,经学院(系)党组织同意,校党委学生工作部门和校团委联合审查后,报校党委确定;校级学生会组织工作部门成员均由学院(系)团组织推荐,经校党委学生工作部门和校团委审核后确定。
(二)主席团由学生代表大会(非其委员会、常务委员会、常任代表会议等)选举产生。
五、校级学生(研究生)代表大会召开情况
2019 年山东胜利职业学院团学换届选举大会
时间:2019年11月17日下午2:30
地点:一教楼403教室
主持:高 文
参加人员:招生就业与学生工作处(团委)处长李长龙、副处长黄小强、副书记孙琦、许娟老师、于新生老师,医疗卫生学院、机电工程学院、储运与建筑工程学院、信控学院、智慧产业学院学生会主席团成员,石油工程学院、化学工程学院、经济与管理学院各学生班级班长、团支书。
会议议程:
(一)全体起立奏唱国歌。
1、学生会主席吴云龙作学生会工作报告
2、社团负责人代表姚依洋发言
(二) 学院招生就业与学生工作处副处长黄小强介绍本次换届选举的流程、竞选大会的规则、投票填写要求。
(三)主席团竞选演讲(按姓氏笔画顺序,每人3-5分钟)
(四)招生就业与学生工作处处长李长龙讲话
学生代表名单
石工学院(6人):
郑文轩、刘汉清、王永琪、王振、梁洪鹏、王铸杰
储运与建筑工程学院(4人):
赵琳、李长远、顾耀、黄星烁
机电工程学院(4人):
武振洋、阚瑞、王永飞、王瑨
化学工程学院(6人):
陈阳、张石磊、叶振鹏、唐学亮、陈琦琰、贾继伟
信控学院(6人):
申震宇、姚依洋、李冀龙、陈子恒、高玉清、刘春山
医疗卫生学院(11人):
吴云龙、曹烜、马妍、葛稳、冯庆萌、李淑清、李晓欣、苏圆、朱凯迪、张宇航、高亚萍
智慧产业学院(5人):
杨东浒、王天宇、张怡涵、盛浚淳、尹鹏
经济与管理学院(4人):
商建桐、万梦悦、陈立达、孟康妮
六、山东胜利职业学院学生会章程
见附件1
七、校级学生(研究生)代表大会代表产生办法
校级学生(研究生)代表大会代表经班级团支部推荐、学院(系)组织选举产生。
八、校级组织工作人员述职评议办法
《山东胜利职业学院学生会述职评议办法》的通知
各校团委、学生会:
现将《山东胜利学院学生会述职评议办法》印发给你们,请组织本单位人员认真学习,并遵照执行。
附件:山东胜利学院学生会述职评议办法
山东胜利职业学院综合办公室
2019年11月9日
山东胜利职业学院学生会述职评议办法
第一章 总则
第一条 为了做好山东胜利学院学生会述职评议工作,促进校院学生会沟通联络,加强过程管理与指导,按照共青团中央、教育部、全国学联有关文件精神,结合学校实际,现制定本办法。
第二条 述职评议对象。山东胜利职业学院学生会主席团及其工作部门负责人,各学院学生会、学院学生会工作部门、学院学生会工作人员。
第三条 述职评议内容。分为日常考评和集中考评,其中日常考评分为组织建设、活动开展、工作落实、日常会议和宣传联络五个部分,集中考评分为查看总结材料、现场述职汇报两个部分。
第四条 述职评议时间。一般在任期届满前后1个月进行。
第二章 日常考评
第五条 日常考评由组织建设、活动开展、工作落实、日常会议和宣传联络五个部分组成。日常考评总分100分,占述职评议结果的50%。
第六条 组织建设方面:
(一)学院部门齐全,内部机构建设和管理制度规范。(10分)
1.学院领导班子每学年参加学生会工作不少于2次;
2.按要求召开学生代表大会进行学生会换届;
3.定期召开学生会主席团工作会、部门工作会、全体工作人员工作会;
4.组织机构设置规范、管理制度健全,部门职能分工明确。
(二)学期工作有计划,学年工作有总结。(5分)
学生会工作计划、总结、重大事项等以规范方式呈现并存有档案。
(三)学生会工作人员管理培养规范,综合素质高。(10分)
1.学生会工作人员任免文件规范;
2.学生会工作人员选拔任用、教育培训、管理考核规范,有明确的选拔任用目标,统一教育培训,定期开展管理考核;
3.学生会工作人员学年综合测评排名在前30%以内,无课业不及格情况。
第七条 活动开展方面:
(一)规划审批规范,数量适中,组织安全有序,无安全事故。(5分)
(二)专业针对性强,学院特色明显。(5分)
活动联系学院特点,自主组织的与专业相关的活动应不低于活动总数的50%。
(三)活动评建规范,受众满意度高。(10分)
以学院自主申报为原则,各学院学生会申报两项以学生会为主体举办的特色活动,校学生会通过对活动策划、工作方案、宣传材料、活动总结等进行评审打分。
第八条 工作落实方面:
(一)各学院学生会及部门规范参加校学生会工作例会。(5分)
(二)全校性活动能够及时响应,协作配合密切。(5分)
(三)学校重要工作能够及时部署落实,反馈落实情况。(5分)
(四)深入广大同学,主动了解同学心声,定期开展学生思想情况调研,并尽力做好服务及协调工作。(5分)
第九条 宣传联络
(一)按照规定按时规范报备学生会新媒体运营情况。(5分)
(二)加强宣传队伍建设,日常宣传更新及时、规范,重要活动按要求报送校学生会。(5分)
(三)学校重要工作和活动,宣传线上线下联动。(5分)
(四)宣传客观,无虚假宣传,无不良影响。(5分)
第十条 日常会议
(一) 定期召开学生会主席团工作会、部门工作会、全体工作人员工作会按时参加,如果有事向老师或者主席团成员进行请假 。(5分)
(二) 参加会议时提前十分钟到场,不可有迟到现象。(5分)
(三) 会议进行时,不可有玩手机、随意交流的现象。(5分)
第三章 集中考评
第十一条 集中考评通过查看总结材料及听取现场述职汇报方式完成。集中考评总分100分,占述职评议结果的50%。
(一)总结材料。全面规范,支撑有力,能够很好的支撑学校本年度重点推进的工作项目,简单明了、特色鲜明、成效突出、图文并茂。(20分)
(二)述职汇报。内容准确充实,汇报流畅。密切结合学生会功能定位,突出重点、成效显著,不宽泛、不飘浮。(80分)
第四章 附则
第十二条 本方案由山东胜利职业学院团委负责解释。
第十三条 本方案自发布之日起施行。
九、校团委指导学生会主要责任人
序号 |
类别 |
姓名 |
是否为专职团干 |
备注 |
1 |
分管学生会组织的校团委副书记 |
|
|
暂时空缺 |
2 |
学生会组织秘书长 |
杨帆 |
兼职 |
|
十、学校党委指导学生会工作情况
党组织会定期听取学生会组织工作汇报并适时开党委会,研究决定重大事项。