5月13日下午，我校五月份就业工作专题例会于济南路校区大学生活动中心顺利召开。本次会议由招生就业与学生工作处副处长于新生主持，各二级学院分管负责人、毕业班管理人员及学工处、团委全体工作人员参会，校党委副书记杨峰出席会议并对下一阶段就业服务工作作出统筹部署。

会议期间，招生就业与学生工作处同步现阶段毕业生就业服务开展实况；校团委详细解读西部计划、三支一扶等基层成才扶持项目及配套优待政策；石油与新能源学院、化工与新材料学院立足专业发展特色，分享就业服务开展思路，并阐述后续阶段的推进举措。

杨峰传达全省高校青年就业创业工作会议精神，结合行业发展态势研判现阶段就业格局，并从七个维度部署重点工作。会议要求，全校上下要提升思想认知，抢抓毕业生离校关键节点；恪守服务工作准则，健全完善常态化服务机制；深耕分层分类帮扶模式，落实“一人一档、一生一策”服务方案，借鉴校内优秀院系帮扶模式；实施“一专一策”发展方案，常态化走访对接优质企业，扩充岗位供给；深化基层成才政策普及，丰富毕业生择业路径；复盘优化招聘组织模式，提升供需对接成效；构建全员协同服务体系，细化管理人员、辅导员、专任教师及实习指导教师服务职责，完善配套激励机制，以精细化暖心服务，引导毕业生树立多元化、科学化择业理念。

于新生指出，就业服务工作要夯实数据底数，恪守服务工作准则，优化沟通服务方式，深耕高品质、有温度的就业服务；依托特色优势专业赋能就业提质，全面助推学校毕业生就业服务工作迈上新台阶。

本次会议厘清阶段性工作目标，细化全员协同服务职责。下一步，我校将整合校内多方资源，补齐服务薄弱环节，持续筑牢就业服务保障体系，助力2026届毕业生实现高质量、多元化就业发展。