8月8日至9日，学校党委教师工作部组织开展了新入职教师培训，学院党委副书记、院长张玉珍，党委副书记杨峰，党委委员、副院长孙卫娟出席培训并为新教师赋能。

张玉珍院长就国家职业教育发展战略落地与实施以及山东胜利职业学院发展定位及未来作了开班第一讲，张院长解读了国家、部委、地市关于高职教育的最新政策，同时结合黄河三角洲、胜利油田区域与行业优势等多个维度阐明了高校青年教师的责任与使命，激励新入职教师突破自身学术研究局限，积极投身“五金”建设，即金专（专业）、金师（师资）、金课（课程）、金地（实践基地）和金教材（教材），助力职业教育高质量发展。

党委副书记杨峰以学生管理支撑学校高质量发展等为切入点，引导青年教师深刻领会当前高职院校学生管理工作的目标要求、重点任务和落实举措，并向新入职教师提出了相关工作建议。鼓励学生管理工作朝着专业化、精细化、个性化的方向发展，不断创新管理理念和方法，为学生的成长成才和学校的高质量发展提供有力保障。使新入职的教师们坚定信心，增强做好学生工作的底气。

党委委员、副院长孙卫娟作了“打造高水平教学团队提升学校核心发展能力”的专题讲座，介绍了我校教学、科研工作基本情况，讲解了科研项目申报政策及服务流程，勉励新入职教师以服务学院高质量发展为导向，扎实基础研究本领，树立科研自强意识。同时，分析了高校教师的压力来源和压力表现，鼓励新入职教师认识自己、爱己及人，树立心理健康意识，积极构建和谐社会关系，在自我调节中实现新入职教师的角色适应。

为了新教师能够尽快融入集体，培训期间由酒店管理学院党支部书记张德胜、招生就业与学生工作处副处长张忠伟，带领各机关处室、二级学院主要负责人，与全体新教师一起进行趣味素质拓展活动，展现了胜职教师昂扬向上、团结协作的精神面貌。

培训结束后，新教师们纷纷表示收获满满。他们不仅学到了许多实用的教育教学技能和管理方法，还深刻感受到了学校的温暖和关怀。大家纷纷表示将以饱满的热情和坚定的信念投入到未来的教育教学工作中去，为胜职高质量发展贡献自己的力量。