为深入贯彻落实油田职代会精神，充分发挥师资优势和创效能力，不断加快“走出去”、拓市场、创效益的步伐，4月25日下午，学院与东营市技师学院举行人力资源合作签约仪式。管理局有限公司人力资源处处长杨新忠、东营市人力资源社会保障局副局长郑新民出席签约仪式。两院相关领导、学院受聘教师参加签约仪式。
仪式上，技师学院院长梁海伟、学院院长张玉珍共同签订了《选派教师协议书》，东营市技师学院将聘用学院7名教师作为专业兼职教师。双方就加强合作办学、深化人力资源合作等开展座谈交流。
杨新忠处长指出，此次两院合作是在深度调研互访的基础上，为进一步加强油地合作开了好头，为油田层面的深化合作提供了借鉴，油田将在人力资源方面持续支持地方经济发展。希望职业学院的老师尽快适应新岗位、新工作，希望两院合作源远流长、互促互融。
郑新民副局长表示，祝贺两院开启破题合作，打开了更大的合作空间，东营市人社局将全力支持两院发展。希望职业学院老师将专业优势带到技师学院去，为教学工作发挥更大力量。
学院院长张玉珍表示，职业学院深入贯彻落实油田“1＋2＋2”绩效考核机制，在保障组织绩效、员工绩效有机衔接上做了大量工作，充分激发了全院职工的价值创造热情和潜能。此次合作为双方进一步实现优势互补、共同发展奠定了基础。
东营市技师学院院长梁海伟表示，感谢油田、职业学院对技师学院的智力支持，欢迎7位老师到技师学院兼职任教。希望进一步加强与油田和职业学院在招才引智、资源共享等方面开展更高层次、更大范围的深度合作。
签约仪式后，东营市技师学院领导实地参观考察了胜利油田职业技能训练基地。
